12 octobre 2023

Snes Landes

AESH en colère : des revendications à la hauteur des enjeux Retour sur l’audience du 3 octobre à la DSDEN

AESH en colère : des revendications à la hauteur des enjeux
Retour sur l’audience du 3 octobre à la DSDEN

Le 3 octobre dernier, journée de grève nationale pour la défense des AESH, une intersyndicale départementale, à laquelle la FSU a participé activement, s’est tenue à la DSDEN des Landes en présence du secrétaire général et de la cheffe de la DOS.

 Des conditions de travail dégradées au sein des PIAL : (accompagnements multiples, sur plusieurs établissements, parfois 1 AESH pour 5 élèves). Cas de violences d’enfants sur AESH souvent seules face à ces problèmes, augmentation des fiches SST. L’administration enverra à présent à tous les personnels concernés par des violences d’élèves, les formulaires de déclaration d’accident de service

LA FSU DEMANDE DES CONDITIONS DE TRAVAIL DIGNES RESPECTANT LA SANTE ET LA SECURITE DES PERSONNELS AU TRAVAIL ET UN MEILLEUR ACCES AUX SOINS POUR LES ELEVES, L’OUVERTURE DE PLACES EN INSTITUT MEDICALISE.

 La campagne de CDIsation des AESH et de versement des primes a révélé de nombreux dysfonctionnements : seulement 48h pour se décider sur la CDIsation, écarts entre le contrat signé et la rémunération réelle, retards de paie (indemnité de fonction, indemnité REP, indemnité Prime Exceptionnelle pouvoir d’achat). De plus en plus d’AESH sont dans une situation de précarité et demandent l’aide de la CDAS

LA FSU REAFFIRME LA NECESSITE DE CREER UN CORPS DE CATEGORIE B POUR UNE REELLE RECONNAISSANCE SALARIALE ET REVENDIQUE L’ABANDON DU PROJET DE STATUT ARE

 Les frais de déplacements auxquels les AESH ont droit dans le cadre de déplacements sur plusieurs établissements ne sont pas systématiquement distribués.

LA FSU REAFFIRME L’IMPORTANCE DE FACILITER LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE DEPLACEMENT EN INFORMANT LES PERSONNELS

 Les formations des AESH ne sont pas adaptées : (thématiques imposées et hors temps de service) ; La DSDEN a répondu favorablement aux revendications de l’intersyndicale.

LA FSU REAFFIRME LE BESOIN DE RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE A TRAVERS UN CALENDRIER DE FORMATION DONT LE CONTENU DOIT REPONDRE AUX DEMANDES DES AESH

 Un manque de personnels : 1900 élèves accompagnés hors ULIS et plus de 1000 AESH sur le département. Dans l’ensemble, les élèves sont accompagnés à hauteur de leur notification mais il existe des situations non résolues avec des manques significatifs d’AESH sur certains secteurs, notamment dans le Sud Landes.

LA FSU DEMANDE UN ACCOMPAGNEMENT A HAUTEUR DES NOTIFICATIONS POUR TOUS LES ELEVES

 Des quotités de travail précaires : Une dotation supplémentaire permet à la DSDEN de recruter 23 ETP supplémentaires, ce qui équivaut à des quotités de 0.60. L’administration répond généralement favorablement à la demande d’augmentation des quotités lors l’enveloppe budgétaire le permet.

LA FSU REVENDIQUE UN EQUIVALENT TEMPS PLEIN POUR 24H D’ACCOMPAGNEMENT ET, DANS L’URGENCE, LA POSSIBILITE D’AUGMENTER LES QUOTITIES POUR LES AESH QUI LE SOUHAITENT.

Le Snes-FSU et la FSU, dans une logique de défense collective, invite tous les AESH à participer au stage AESH, organisé par le FSU40, le 12 décembre de 8h30 à 16h30 au collège d’Albret à Dax. Autorisation d’absence à demander avant le 12 novembre. Inscriptions à [email protected]